Améliorer la relation au travail
et répondre aux objectifs QVT
Le monde du travail évolue rapidement en termes d’organisation, de technologie et d’attentes des nouvelles générations. Votre personnel est votre atout le plus précieux et la QVCT doit être une priorité. Vous avez l’opportunité de concilier la prévention de la santé et le bien-être des employés avec l’intérêt et la vitalité de votre entreprise. Partant de ce constat et pour répondre à ces problématiques, VITALIAN accompagne les entreprises par la mise en place de prestations prévention santé, vitalité et bien être adaptées à votre environnement de travail et pour tous !
Répondre à vos objectifs QVT
Trouver
son équilibre
Grâce aux activités Vitalian, les entreprises contribuent à la prévention et à la réduction des risques psychosociaux (stress, anxiété, burn-out…) et des troubles musculo squelettiques (TMS).
le salarié
Ces actions favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle des salariés, qui se sentent ainsi soutenus dans leur
bien-être global.
l’entreprise
Cela se traduit par
une meilleure productivité et une
diminution de l'absentéisme.
Donner
du sens
Les prestations Vitalian axées sur la prévention santé et le bien-être donnent du sens au travail des salariés.
le salarié
Les salariés se sentent valorisés et encouragés à progresser, ce qui contribue ainsi à renforcer la motivation, la créativité et l'innovation.
l’entreprise
En favorisant un environnement de travail sain, les entreprises investissent dans le développement des compétences et l'épanouissement de leurs employés.
Créer
de la cohésion
dans votre environnement
de travail
En organisant des activités Vitalian…
le salarié
La collaboration et la solidarité s'accroissent, ce qui se traduit par une meilleure vitalité et efficacité dans le travail d'équipe, le tout dans une ambiance apaisée et positive.
l’entreprise
Les entreprises améliorent le sentiment d’appartenance et de cohésion d’équipe.
S’inscrire
dans une vision partagée
Par ses actions, Vitalian accompagne les entreprises dans leur démarche axée sur la qualité de vie des salariés dans leur environnement de travail.
le salarié
Les salariés se sentent considérés et en accord avec les valeurs de l’entreprise socialement responsable, ce qui favorise la collaboration et l’adhésion au projet managérial.
l’entreprise
Ces pratiques contribuent au développement d’une notoriété positive et participent à la fidélisation des équipes ainsi qu’à l’attraction des nouveaux talents.
Vitalian s'engage pour votre environnement de travail !
-
À vous proposer un accompagnement professionnel
-
À intervenir dans le respect du cadre réglementaire
-
À recourir à une équipe de professionnels sélectionnés avec soin
-
À vous offrir un suivi professionnel
-
À vous remettre, sur demande, une attestation
Vitalian vous propose des services personnalisés adaptés à vos besoins et à votre environnement de travail !
Chez Vitalian, nous comprenons que chaque entreprise est unique et a des besoins spécifiques. C’est pourquoi nous vous proposons des services personnalisés, parfaitement adaptés à vos attentes et à votre situation.
Nos offres sur-mesure
